ေခါင္းေဆာင္ဟူေသာ အေျခခံသေဘာတရား တစ္ခုတြင္ အနည္းဆံုး ေနာက္လိုက္တစ္ေယာက္ႏွင့္ အထက္ပါရွိျပီးဟု ယူဆရေပမည္။ မိမိ၏ ခံယူခ်က္၊ ယူဆခ်က္တို႔အား လက္ခံေသာ အသိုင္းအ၀ိုင္းေဘာင္
တစ္ခုလည္းရွိရေပမည္။ ရထားတြဲတစ္ခုကဲ့သို႔ ေခါင္းတြဲဆြဲေဆာင္ရာေနာက္သို႔ လိုက္မည့္ေနာက္တြဲမ်ားရွိ
ျခင္းသို႔ေပ။ ထိုအခါေခါင္းေဆာင္၏ အယူအဆသည္ ေနာက္လိုက္မ်ားေဘးကင္းျခင္းႏွင့္ စိတ္ခ်လံုျခံဳမွဳရွိ
ျခင္းအား ေပးစြမ္းႏိုင္သင့္ေပသည္။
လူ႔အသိုင္း၀ိုင္းေဘာင္၏လိုအပ္ခ်က္သည္ အဓိကအားျဖင့္ ေဘးကင္းလံုျခံဳျခင္းႏွင့္ ကိုယ္စိတ္ေအး
ခ်မ္းတည္ျငိမ္လိုျခင္းျဖစ္သည္။ ေဘးကင္းလံုျခံဳျခင္းရရန္ ကာကြယ္ႏိုင္စြမ္းေသာလူအား ေခါင္းေဆာင္အျဖစ္
ေရြးခ်ယ္လိုၾကေပသည္။ ကိုယ္စိတ္ေအးခ်မ္းႏိုင္ရန္ တည္ျငိမ္ေျဖာင့္မတ္ေသာသူအား ေရြးခ်ယ္လိုၾကေပ
မည္။ ထို႔ေၾကာင့္ေခါင္းေဆာင္သည္ ေအးခ်မ္းတည္ျငိမ္၍ ရဲရင့္ေျဖာင့္မတ္ေသာသူ ျဖစ္ရန္လိုေပလိမ့္မည္။
ကၽြ္ႏုပ္တို႔ျဖတ္သန္းခဲ့ေသာ အခ်ိန္္ကာလအတိုင္းအတာမ်ားသည္ ဘ၀ျဖစ္ခဲ့လွ်င္ အခ်ိန္ကာလမ်ား
စြာ၊ ဘ၀မ်ားစြာကိုျဖတ္သန္းခဲ့ၾကရေပသည္။ ဘ၀မ်ားစြာ အခ်ိန္မ်ားစြာျဖတ္သန္းခဲ့ျခင္းသည္ ေခတ္မ်ားစြာ
ကိုျဖတ္သန္းခဲ့ၾကျခင္းျဖစ္သည္။ ေခတ္မ်ားစြာတြင္ စနစ္မ်ားစြာကိုလည္းျဖတ္သန္းခဲ့ၾကေပသည္။ သို႔ေသာ္
မည္သည့္ေခတ္ မည္သည့္စနစ္တြင္မဆို လူသားအားလံုး၏လိုအင္ဆႏၵသည္ ေဘးကင္းလံုျခံဳျခင္းႏွင့္
ကိုယ္စိတ္ေအးခ်မ္းတည္ျငိမ္လိုျဖင္းတြင္ အဆံုးသတ္ႏိုင္ေပသည္။
ထို႔ေၾကာင့္အဆက္ဆက္ေသာ ေခါင္းေဆာင္တို႔ မိမိတို႔လက္ထဲသို႔ေရာက္ရွိလာေသာ၊ မိမိစိတ္၌ ထိ
ခိုက္မိေသာ သေဘာတရားမ်ားကို ကိုင္ဆြဲကာဦးေဆာင္မႈျပဳခဲ့ၾကေပသည္။ သို႔ေသာ္ ေခတ္ေပၚ၌ထင္ဟပ္
လာေသာသေဘာတရားမ်ားသည္ လူ႔အဖြဲ႕အစည္းတစ္ခုလံုး လူသားအားလံုးေပၚသို႔တူညီစြာ အက်ိဳးသက္
ေရာက္ျခင္းမျဖစ္ႏိုင္ေပ။ ထို႔ေၾကာင့္ မိမိ၏ေနာက္လိုက္ worrier မ်ားႏွင့္သင့္ေတာ္ေလွ်ာ္ကန္ေသာ
သေဘာတရားအယူအဆမ်ားကို ေရြးခ်ယ္ေဖာ္ထုတ္ႏိုင္ရန္လိုအပ္ေပသည္။
ေခတ္အဆက္ဆက္ ႏိုင္ငံအသီးသီး လူမ်ိဳးအေထြေထြမွ ေခါင္းေဆာင္အသီးသီး ေပၚထြက္ခဲ့ေပ
သည္။ အခ်ိဳ႕ေသာေခါင္းေဆာင္းမ်ားေအာင္ျမင္၍ အခ်ိဳ႕ေသာေခါင္းေဆာင္ က်႐ႈံးခဲ့ၾကေပသည္။ ေအာင္
ျမင္ခဲ့ေသာေခါင္းေဆာင္မ်ားသည္ ေခါင္းေဆာင္ေကာင္းအျဖစ္ သမိုင္းတြင္၍ က်႐ႈံးခဲ့ေသာေခါင္းေဆာင္
မ်ားမွာေခါင္းေဆာင္ဆိုးအျဖစ္ ကမၺည္းတြင္ေပသည္။ ထို႔ေၾကာင့္ ေခါင္းေဆာင္ေကာင္းႏွင့္ ေခါင္းေဆာင္
ဆိုးတြင္ ရင္တြင္းခံယူခ်က္(လူ႔အဖြဲ႔အစည္း အက်ိဳးျပဳရန္) မ်ား တူပင္တူၾကေသာ္ျငား ၎တို႔ေရြးခ်ယ္ခဲ့
သေဘာတရားေရးမ်ား ကြဲျပားမႈေၾကာင့္(၎၏လူ႔အဖြဲ႔အစည္းႏွင့္အံမ၀င္မႈေၾကာင့္) လမ္းကြဲသြားၾကေပ
သည္။
တေနရာ၌ ေအာင္ျမင္ေသာသေဘာတရားသည္ အျခားတေနရာ၌ ရာႏႈန္းျပည့္ေအာင္ျမင္ရန္ ခက္
ခဲေၾကာင္းအထူးသတိျပဳအပ္ေပသည္။ မိမိအသိုင္း၀ိုင္းႏွင့္အကိုက္ညီဆံုးစံနစ္သည္ အေကာင္းဆံုးေရြးခ်ယ္ မႈျဖစ္သည္ဟု ခံယူမိေလသည္။