ဤေနရာ၌ အခ်က္တစ္ခုအား ကၽြႏ္ုပ္သတိျပဳမိေလသည္။ ထိုအရာကား ကၽြႏ္ုပ္တို႔သည္ အလုပ္လုပ္၍ လုပ္ခလစာရယူလိုေသာ အလုပ္သမားဘဝျဖင့္ ခ်မ္းသာျပည့္စံုေသာဘဝတစ္ခုကို ပိုင္ဆိုင္ရန္မလြယ္ကူႏိုင္ျခင္းေပ။ အေၾကာင္းကားအလုပ္လုပ္သူ အလုပ္သမားတို႔သည္ လက္ရွိအလုပ္အကိုင္၏ ေအာင္ျမင္မႈ/ဆံုး႐ႈံးမႈတို႔အား တိုက္ရိုက္ခံစား၊ စံစားႏိုင္ေသာ ေစ်းကြက္တည္ေနရာမွေဝးကြာေသာ ထုတ္လုပ္သူ/ဝန္ေဆာင္ မႈေပးသူ ေနရာ၌တည္ရွိေသာေၾကာင့္ ျဖစ္ေလသည္။
ကြ်န္ေတာ္ဆုပ္ကိုင္မိေသာ သေဘာတရားအခ်ိဳ႕
Saturday, August 1, 2015
ကြၽန္ေတာ္ေတြးမိေသာ အလုပ္(job)ႏွင့္ စီးပြားေရး(business)
ဤေနရာ၌ အခ်က္တစ္ခုအား ကၽြႏ္ုပ္သတိျပဳမိေလသည္။ ထိုအရာကား ကၽြႏ္ုပ္တို႔သည္ အလုပ္လုပ္၍ လုပ္ခလစာရယူလိုေသာ အလုပ္သမားဘဝျဖင့္ ခ်မ္းသာျပည့္စံုေသာဘဝတစ္ခုကို ပိုင္ဆိုင္ရန္မလြယ္ကူႏိုင္ျခင္းေပ။ အေၾကာင္းကားအလုပ္လုပ္သူ အလုပ္သမားတို႔သည္ လက္ရွိအလုပ္အကိုင္၏ ေအာင္ျမင္မႈ/ဆံုး႐ႈံးမႈတို႔အား တိုက္ရိုက္ခံစား၊ စံစားႏိုင္ေသာ ေစ်းကြက္တည္ေနရာမွေဝးကြာေသာ ထုတ္လုပ္သူ/ဝန္ေဆာင္ မႈေပးသူ ေနရာ၌တည္ရွိေသာေၾကာင့္ ျဖစ္ေလသည္။
Tuesday, March 3, 2015
လုပ္ခ်င္တာဘာလဲ
Tuesday, November 18, 2014
တရားမွ်တျခင္း
တရားျခင္းဟူသည္ ပင္ကိုအရွိသေဘာျဖစ္ေလသည္။ လက္ေတြ႔အားျဖင့္မူ က်ယ္ဝန္းနက္႐ႈိင္းေသာ သေဘာတရားမ်ားမ်ားစြာ ရွိႏိုင္ေလသည္။ တရားတြင္လည္း အယူအဆအားျဖင့္ ေလာကီေလာကုတၱရာ အားျဖင့္(၂)မ်ိဳးဟု ယူဆစရာရွိေလသည္။ သေဘာတရားအားျဖင့္ မည္သို႕ပင္က်ယ္ဝန္းနက္ေစကာမူ ေဖာက္ျပန္ေျပာင္းလဲျခင္းမရွိေသာ အရွိတရားမ်ားကို ေဖာ္ျပညႊန္းဆို ႏိုင္ေသာသေဘာတရားမ်ားအားလံုးသည္ တရားသာလွ်င္ျဖစ္ေပသည္။ ဗုဒၶျမတ္စြာဘုရားရွင္ ရွာေဖြညႊန္းဆို ေဟာေျပာျပသခဲ့ေသာအရာမ်ားသည္လည္း မေဖာက္မျပန္မွန္ကန္ေသာ အရွိတရားမ်ားကိုေဖာ္ျပခဲ့ျခင္းေၾကာင့္ တရားမ်ားျဖစ္ေလသည္။ မ်ားစြာေသာကြ်ႏု္ပ္အပါအဝင္ လူသားအေပါင္းတို႔သည္ တရားဟုဆိုလိုက္လွ်င္ မိမိတို႔ဆိုင္ရာကိုးကြယ္ရာ ဘုရားရွင္တို႔ေဒသနာမ်ားဟု ထင္မွတ္ခံယူမိၾကေလသည္။ မွန္ကန္ေျဖာင့္မတ္ျခင္းအရွိသေဘာအား ေက်ာ္သြားၾကေလသည္။
ထို႔အတူမွ်တျခင္း၌လည္း အညီအညြတ္ခြဲခ်မ္းေဝမွ်ျခင္းႏွင့္ သင့္တင့္ေလ်ာက္ပတ္ျခင္းဟူေသာ သေဘာတရားရွိေလသည္။ သို႔ေသာ္၎မွာကား ျပဳလုပ္ျခင္း၊ျပဳမူေဆာင္ရြက္ရျခင္း အျဖစ္သေဘာ ျဖစ္ေလသည္။ မွ်တျခင္းသည္ကား ျပဳမူေဆာင္ရြက္ေပးရေသာ ျပဳျပင္ေျပာင္းလဲေပးျခင္းမွရေသာ သေဘာျဖစ္ေလသည္။
ထို႔ေၾကာင့္ ပါဝင္ေပါင္းစပ္သူအားလံုးအေပၚ၌ ရသင့္သည္မ်ားကို မွ်တစြာရယူခံစားေစႏိုင္ျခင္းသည္ တရားစြာမွ်တျခင္းျဖစ္ေလသည္။ ပါဝင္ေပါင္းစပ္သူအားလံုးႏွင့္စပ္လ်ဉ္း၍ ရသင့္ရထိုက္ေသာ ခံစားသင့္ခံစားထိုက္ေသာ သေဘာတရားရွိေသာ အေၾကာင္းအရာ အဆိုးအေကာင္းတို႔အေပၚ၌ မွ်တစြာ ေဝဖန္ပိုင္းျခားမရွိလွ်င္ တရားမွ်တျခင္းမရွိဟုဆိုႏိုင္ေလသည္။ ထိုသို႔မွ်တစြာ ေဝဖန္ပိုင္းျခားခြင့္ ရွိပါလွ်က္ မွ်တစြာေဆာင္ရြက္ျခင္းမျပဳႏိုင္လွ်င္ တရားမွ်တျခင္းမရွိသူဟုသမုတ္ႏိုင္ေလမည္။ ထို႔ေၾကာင့္ ထိုတရားျခင္းႏွင့္မွ်တျခင္းႏွစ္မ်ိဳးတြင္ တရားျခင္းသေဘာတရားကိုသိ၍ မွ်တစြာမေဆာင္ရြက္လွ်င္ေသာ္ လည္းေကာင္း၊ မွ်တစြာေဝဖန္ခြဲျခမ္းျခင္းေဆာင္ရြက္ပါေသာ္လည္း ေျဖာင့္မတ္မွန္ကန္ျခင္းရွိ/မရွိ ေဝဖန္စဉ္းစားႏိုင္ျခင္းခ်ိဳ႕ယြင္းခဲ့လွ်င္ေသာ္လည္းေကာင္း တရားမွ်တျခင္းမရွိဟု ယိုးစြပ္ခံရႏိုင္ေပမည္။
အခ်ဳပ္ဆိုရပါမူ တရားမွ်တျခင္းသည္ အရွိသေဘာ၊ မေဖာက္မျပန္မွန္ကန္ေသာ သေဘာတို႔အား ရသင့္ရထိုက္သူအားလံုးအား ညီမွ်စြာရယူခံစားေသာ သေဘာဟုမွတ္ယူမိေလသည္။
Sunday, April 20, 2014
စည္းမ်ဥ္းစည္းကမ္း
စည္းကမ္းဟုဆိုရာတြင္ စည္းဟူသည္မွာ တာထားေသာေဘာင္ကို ဆိုလိုေလသည္။ ထိုေဘာင္အားမေက်ာ္ေသးသ၍ စည္းေဖာက္သည္ဟုမယိုးစြပ္ႏိုင္ေပ။ ကမ္းဟူသည္မွာ ျမစ္႐ိုးေခ်ာင္း႐ိုးမ်ား၏ အနားသတ္အကြပ္ျဖစ္ေလသည္။ ထို႔ေၾကာင့္စည္းကမ္းဟူသည္ အနားသတ္႐ွိေသာေဘာင္ဟု ဆိုႏိုင္မည္ဟုထင္မိေလသည္။
ထို႔အတူ စည္းမ်ဥ္းဟုဆိုရာတြင္လည္း မ်ဥ္းဟူသည္တိက်ေသခ်ာေသာ လိုင္းျဖစ္ေလသည္။ ထို႔ေၾကာင့္ စည္းမ်ဥ္းသည္ တိက်ေသခ်ာေဘာင္ျဖစ္ေလသည္။
စည္းမ်ဥ္းစည္းကမ္းဟူသည္ တိက်ေသခ်ာေသာ အနားသတ္ေဘာင္တစ္ခုကို ဆိုလိုသည္ဟုယူဆႏိုင္ေပသည္။
ထိုေနရာတြင္ လူတစ္ဦးခ်င္းစီ၌ေသာ္ လည္းေကာင္း မိသားစုတစ္စုစီ၌ေသာ္လည္းေကာင္း အဖြဲ႔အစည္းတစ္ခု၌ေသာ္လည္းေကာင္း ႏိုင္ငံတစ္ခုစီ၌ေသာ္လည္းေကာင္း စည္းမ်ဥ္းစည္းကမ္းမ်ား သတ္မွတ္ထားေလသည္။
ထိုစည္းမ်ဥ္းစည္းကမ္းမ်ားသည္ မိမိကိုယ္ပိုင္ေန ထိုင္ေရး အဆင္ေျပေစရန္ေသာ္လည္းေကာင္း၊ မိမိ ပါ၀င္ပတ္သတ္ရာ အဖြဲ႔အစည္းအတြင္း ေနထိုင္ေရး အဆင္ေျပေစေရးအတြက္ေသာ္လည္းေကာင္း၊ မိမိႏိုင္ငံ မိမိလူမ်္ိဳးအတြင္း အသက္႐ွင္ေနထိုင္ေရး အဆင္ေျပေစရန္အတြက္လည္းေကာင္း သတ္မွတ္ ၾကရေလသည္။
စည္းမ်ဥ္းသတ္မွတ္ရာတြင္ ျဖတ္သန္းခဲ့ရေသာ အေတြ႔အၾကံဳေပၚတြင္လည္းေကာင္း၊ ေ႐ွ႕ဆက္ အဆင္ေျပျပႆနာကင္းစြာ ရပ္တည္ႏိုင္ေစရန္ လည္းေကာင္း ရည္ရြယ္၍ ေဆာင္ရြက္ၾကေပသည္။
ထိုေနရာတြင္ လူတို႔သည္ ဆိုင္ရာဆိုင္ရာ ဦးေဏွာက္ ၌ျဖစ္တည္လာေသာ အေၾကာင္းအရာတို႔ေပၚတြင္ မူတည္တြက္ခ်က္၍ စည္းသတ္မွတ္ၾကေပသည္။
သို႔ေသာ္ယေန႔ ကမၻာေပၚတြင္ လူ႔အဖြဲ႔အစည္း အားလံုးသည္ စည္းမ်ဥ္းမ်ားခ်မွတ္ရာ လံုး၀ျပည့္စံု ေသာစည္းမ်ဥ္းတို႔အားခ်မွတ္ႏိုင္ျခင္း မ႐ွိေသးေပ။ အဘယ္ေၾကာင့္ဆိုေသာ္ ခ်မွတ္ေသာစည္းမ်ဥ္းမ်ား သည္ ဦးေဏွာက္မွထြက္ေသာ အေၾကာင္းအရာမ်ား မ်ားေနျခင္းေၾကာင့္ဟု ယူဆမိေလသည္။
ဤေနရာ၌ အလြန္ေလးစားဖြယ္ေကာင္းေသာ စည္းမ်ဥ္းမ်ား ျပည့္စံုေသာစည္းမ်ဥ္းမ်ား မ႐ွိဘူးလား ဟုေမးစရာ႐ွိေလသည္။ ႐ွိခဲ့သည္ဟု ေျဖႏိုင္စရာ႐ွိ ေလသည္။ ခ်မွတ္ခဲ့ေသာပုဂၢိဳလ္မွၶာ ဗုဒၶျဖစ္၍ စည္းမ်ဥ္းမွာ ၀ိနယ ျဖစ္ေလသည္။ ထိုစည္းမ်ဥ္းမ်ား မွာ ဗုဒၶျမတ္စြာ၏ ဥာဏ္ေတာ္မွထြက္ေသာ အေၾကာင္း အရာသက္သက္မဟုတ္ဘဲ သံဃာ့အဖဲြ႔အစည္းမွ ပါ၀င္သူတို႔၏ ျပဳမူေဆာင္ရြက္မႈအေၾကာင္းမ်ားေၾကာင့္ အက်ိဳးတရားအျဖစ္ စည္းကမ္းမ်ားျဖစ္လာရေလ သည္။ စည္းမ်ဥ္းခ်မွတ္ရာတြင္လည္း ခ်ဳပ္ခ်ယ္ကန္႔ သတ္ျခင္းဦးစားေပးေသာ သေဘာျဖင့္ခ်မွတ္ခဲ့ျခင္း မဟုတ္ဘဲ သံဃာထုေရ႐ွည္ အက်ိဳးျဖစ္ထြန္းေစရန္ ရည္ရြယ္၍ခ်မွတ္ခဲ့ေပသည္။
ထိုစည္းမ်ဥ္းတို႔သည္ ျပဳလုပ္သည့္အပစ္ ေၾကာင့္ျဖစ္ေပၚလာေသာအက်ိဳးတရားအား ပယ္သတ္ျခင္းမဟုတ္ဘဲ အပစ္အက်ိဳးမ်ားမေပၚေစ ရန္ျပဳလုပ္ျခင္းအေၾကာင္းတရားအား ပယ္သတ္ျခင္း ျဖစ္ေလသည္။ ဗုဒၶျမတ္စြာ ခ်မွတ္ခဲ့ေသာစည္းမ်ဥ္း မ်ားအားလိုက္နာပါက ရဟန္းသံဃာ့ေဘာင္၌ေန ထိုင္ခ်င္ေသာပုဂၢိဳလ္အဖို႔ ေရ႐ွည္အက်ိဳးျဖစ္ထြန္းဖို႔ သာ႐ွိေလသည္။
ထို႔ေၾကာင့္ကြၽန္ေတာ္တို႔ လူပုဂၢိဳလ္မ်ားခ်မွတ္ ေသာစည္းမ်ဥ္းမ်ားသည္ ကြၽႏု္ပ္တို႔လူပုဂၢိဳလ္မ်ားအ တြက္ေရ႐ွည္အက်ိဳးျဖစ္ထြန္းမႈကို ဦးစားေပးႏိုင္ရန္ လိုအပ္ေပသည္။ ထို႔အျပင္ က်ဴးလြန္မႈမ႐ွိေသာ ကိစၥမ်ားအတြက္ စည္းမ်ဥ္းမ်ားႀကိဳတင္ခ်မွတ္ထား ျခင္းသည္ တကယ္က်ဴးလြန္ေသာအခါ အက်ိဳးအေၾကာင္း ဆီေလ်ာ္ေအာင္ တားျမစ္ႏိုင္စြမ္း အားနည္းတတ္ေလသည္။
အခ်ဳပ္အားျဖင့္ဆိုေသာ္ စည္းမ်ဥ္းမ်ားသည္ က်ဴးလြန္မႈမ႐ွိခင္ခ်မွတ္ပါက ထိုစည္းမ်ဥ္း၏အားနည္း ခ်က္ကိုေလ့လာခိုင္းသကဲ့သို႔ု႐ွိေလသည္။ ထိုအခါ စည္းမ်ဥ္းမ်ားသည္ ျပစ္မႈႏွင့္ျပစ္ဒဏ္အံေခ်ာ္ႏိုင္ေလ သည္။ ထို႔အျပင္စည္းမ်ဥ္းသည္ တကယ္လက္ ေတြ႔က်င့္ေဆာင္ေသာအခ်က္ျဖစ္ရန္လိုအပ္ေပသည္။